Les responsables de cabinets
Les activités du groupe COF sont rendues possibles par une équipe de responsables administratifs.
Leurs missions sont nombreuses : gestion du personnel, organisation des plannings des salariés et des médecins, gestion du matériel, organisation des projets du groupe.
Ils garantissent, au quotidien, la qualité et la sécurité de votre prise en charge.
« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. »
Steve Jobs
Leur priorité
"Tout mettre en œuvre pour garantir les meilleurs soins pour nos patients"
Leur ambition
"Offrir à nos patients une prise en charge de proximité efficace et des méthodes de travail innovantes"
Leurs missions
- Organiser l’activité des cabinets,
- Optimiser les ressources humaines et techniques,
- Accompagner le personnel dans le développement de leurs compétences,
- Permettre aux ophtalmologistes de se concentrer sur leurs activités médicales et chirurgicales, en les soulageant des tâches administratives.
Débora LYLON, directrice principale
Débora organise le groupe. Elle a permis au COF de changer de dimension. Elle garantit la cohésion et la performance de l'équipe au quotidien. C'est également elle qui guide la réalisation des projets à venir.
Elle se présente
"Je suis âgée de 46 ans, mariée, 2 enfants.
J’ai toujours œuvré au sein du milieu médical. Au terme de 15 années d’expérience professionnelle en qualité d’attachée de direction, dotée d’une formation initiale dans les ressources humaines et fortement impliquée dans la démarche qualité, j’ai souhaité reprendre mes études.
J’ai commencé par une formation sur la gestion politique et financière, pour ensuite opter pour le diplôme de « Directeur d’établissement ».
Depuis l’obtention de mon diplôme en 2010, je suis directrice du cabinet d’Ophtalmologie, où la gestion administrative me passionne, avec toutes ses missions variées et ses nombreux projets.
En parallèle, je suis vice-présidente de l’ARCEN (Association des Responsables de CENtres d’ophtalmologie), qui regroupe aujourd’hui 50 adhérents et également gérante de la société Ophtamanager pour apporter à la fois conseil, assistance, formation et accompagnement des gestionnaires de centres, de manière à affiner les bonnes pratiques de gestion. »
Sophie CAUCHY, cadre
Sophie a rejoint le COF en janvier 2019.
Elle se présente
"Je suis mariée, j'ai 2 enfants.
Après 12 ans dans le secteur médical en tant que Responsable des Ressources Humaines d'une clinique puis comme Responsable du Développement des Compétences dans un groupe hospitalier privé, j'ai intégré le Cabinet d'Ophtalmologie des Flandres en janvier 2019 en tant que Directrice Adjointe.
Ma mission est d'assurer la gestion quotidienne du cabinet, d'accompagner les médecins dans le développement des centres et de superviser la gestion des Ressources Humaines."
Amélie THIBAULT, cadre, responsable des cabinets de Lille et Wasquehal
Amélie a rejoint le COF en 2014.
Elle se présente
"J'ai 33 ans, je suis pacsée et j'ai deux enfants.
Originaire de Normandie, je suis arrivée à Lille à l'âge de 10 ans et j'ai rapidement été conquise par cette région chaleureuse.
Je suis titulaire d'un master 1 Droit Social et d'un Master 2 RH.
A la fin de mes études, je suis entrée au Cabinet d'Ophtalmologie des Flandres ou j'ai pu y faire mes armes et développer mes compétences de terrain.
Depuis mon arrivée au COF, depuis bientôt 8 ans, j'ai eu l'occasion de grandir professionnellement au côté de Débora LYLON, la Directrice.
Dans la gestion des missions qui me sont confiées, la priorité sera d'assurer le bon déroulement des consultations et la satisfaction des patients. Le management des équipes est également un point central pour la coordination des soins et l'efficience du travail.
Je m'épanouis professionnellement dans ce groupe avec lequel je partage les valeurs de cohésion, d'entraide et de dynamisme."
Céline VANDENBEUCK, cadre, responsable du cabinet de Coudekerque-Branche
Grégory DUHAMEL, cadre, responsable des cabinets de Lens et Bruay
Il se présente
" Après 20 ans dédiés au commerce (de Responsable de Rayon à Directeur Régional), j'ai souhaité "sortir des sentiers battus" et le COF m'a fait confiance !
J'ai voulu, par ce changement de voie, apporter mes compétences dans la gestion des ressources humaines, mais surtout apporter mon savoir faire sur la Satisfaction Patient.
Mon rôle est de décharger les médecins des contraintes qui les empêchent de réaliser sereinement leur métier, en assurant la coordination des services, et en optimisant la gestion des centres qui me sont confiés.
Je vous souhaite la bienvenue dans nos centres ! "